Arbeit & Qualifizierung

Unsere Maßnahmen im Bereich Arbeit und Qualifizierung richten sich an erwerbsfähige Menschen, die einen Weg zurück in das Berufsleben finden, sich beruflich weiter qualifizieren oder sich beruflich neu orientieren möchten. Dabei setzen wir insbesondere verschiedene Projekte im Auftrag der Agentur für Arbeit Oberhausen, des Jobcenters Oberhausen sowie des Jobcenters Mülheim an der Ruhr um.

Die Qualifizierungsangebote reichen von zweiwöchigen Maßnahmen bis zu vollständigen Umschulungen. Ziel ist es, bei den Teilnehmenden individuelle Entwicklungs-, Eingliederungs- und Lernprozesse zu fördern und sie auf ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis vorzubereiten.

Arbeitsgelegenheit im Generationengarten

Der Generationengarten der AWO Oberhausen ist ein vielseitiger Arbeitsort im Grünen. Hier treffen Garten, Tierhaltung, handwerkliche Arbeiten und gemeinschaftliche Projekte aufeinan-der. Für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Geflüchtete bietet die AWO Oberhausen eine Arbeitsgelegenheit (AGH) mit unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und einem klar strukturierten Arbeitsalltag. Die Aufgaben richten sich nach den Gegebenheiten im Garten, der Jahreszeit und den jeweili-gen Möglichkeiten der Teilnehmenden. Neben wiederkehrenden Arbeiten gibt es immer wieder neue Aufgaben und Projekte, bei denen selbstständiges Arbeiten und die Zusammenarbeit mit anderen gefragt sind. Die praktische Arbeit steht dabei im Mittelpunkt. Sie bietet einen verlässlichen Rahmen, in dem die Teilnehmenden eigene Fähigkeiten einsetzen, neue Erfahrungen sammeln und schrittweise mehr Verantwortung übernehmen können.

Was wird gemacht?

Die Tätigkeiten im Generationengarten sind vielseitig und verändern sich im Laufe des Jahres. Dazu gehören insbesondere die Pflege und Gestaltung der Gartenflächen, die Versorgung der Tiere und die Mitarbeit rund um das Bienenhaus.

Darüber hinaus gibt es handwerkliche und gestalterische Aufgaben sowie kleinere Bau- und Instandhaltungsarbeiten. Auch gemeinsame Projekte gehören zum Arbeitsalltag und bieten die Möglichkeit, unterschiedliche Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Die Teilnehmenden arbeiten je nach Aufgabe selbstständig oder im Team. Welche Tätigkeiten übernommen werden, wird an den individuellen Möglichkeiten und Interessen ausgerichtet.

Ziele der Maßnahme

Im Mittelpunkt der Arbeitsgelegenheit steht die Herausbildung einer Grundstabilität sowie der Aufbau und die Weiterentwicklung von Kompetenzen.

Die regelmäßige Mitarbeit und die konkreten Aufgaben im Generationengarten schaffen dafür einen verlässlichen Rahmen. Die Teilnehmenden können ihre vorhandenen Fähigkeiten einsetzen, neue Erfahrungen sammeln und ihre Kompetenzen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen erweitern.

Dabei geht es auch darum, Verantwortung zu übernehmen, die eigenen Möglichkeiten besser einzuschätzen und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen zu gewinnen.

Wer kann teilnehmen?

Das Angebot richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte:

  • Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
  • Geflüchtete

Die konkreten Aufgaben und der Umfang der Mitarbeit werden an den jeweiligen Voraussetzungen und Möglichkeiten der Teilnehmenden ausgerichtet.

Arbeitszeiten

Die Arbeitsgelegenheit umfasst 15 bis 30 Stunden pro Woche.

Die regulären Einsatzzeiten liegen zwischen 08:00 Uhr und maximal 14:00 Uhr. Der konkrete zeitliche Umfang richtet sich nach den individuellen Voraussetzungen der Teilnehmenden.

Trägerschaft und Finanzierung

Der Generationengarten wird von der AWO Oberhausen betrieben.

Die Arbeitsgelegenheit wird ausschließlich durch das Jobcenter Oberhausen gemäß dem § 16d SGB II beauftragt und finanziert.

Ansprechpartnerin:

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